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Checkliste WBO-freundliches Krankenhaus

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

diese Liste wurde von uns aus vielen Vorschlägen Eurer Mitstreiterinnen und Mitstreiter zusammengetragen, um Euch den Start in eine neue Klinik zu erleichtem. Bereitet Euch mit dieser Liste auf Euer Vorstellungsgespräch vor, dann vergesst Ihr garantiert nicht die wichtigsten Dinge, die Euch auf den Nägeln brennen. Und noch ein Tipp: Fragt bei der Vorstellung immer nach der Möglichkeit einer Hospitation oder auch nach einer kurzen Hausführung im Anschluss an Euer Gespräch. Viel Erfolg!

VOR EINSTELLUNG

1. Aushändigen oder Veröffentlichung des Weiterbildungscurriculums bei Einstellung/Vorstellungsgespräch (welches jeder Weiterbildungsermächtigte an die ÄK geschickt hat, um die Ermächtigung zu erhalten)
2. Klare Vorgaben, was in der vereinbarten Zeit zu erlernen ist und was getan werden kann,
wenn dies so nicht gelingt
3. Zuweisung eines Mentors/Verantwortlichen (besonders in größeren Häusern, wo der Chefarzt dies nicht alleine übernehmen kann)
4. Angebot effektiver Kinderbetreuung
5. Klare Darstellung der zu erwartenden Arbeitsbelastung, Dienste, Überstunden und der
Überstunden-Regelung, flexible Dienst- und Arbeitszeitmodelle
6. Bezahlung nach TV-Ä, VKA oder vergleichbaren Tarifen des Marburger Bundes
7. Forschungsfreizeiten (in der Regel bis zu 5 zusätzliche freie Tage/Jahr)
8. Keine unbesetzten Stellen
9. Elektronische Patientenakte und maximale Automatisierung der Arztbriefschreibung
10. Vorhandensein von Stationssekretären/-sekretärinnen
11. Keine Kodierungspflichten

NACH EINSTELLUNG

12. Einhaltung und regelmäßige Überprüfung der eigenen Weiterbildungsziele und der erreichten Vorgaben in jährlichen Gesprächen mit dem Weiterbilder
13. Einhaltung der Arbeitszeiten
14. Spaß am Beruf und im Kollegium!

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